Accompagner les dirigeants et leur entreprise a été la motivation première de Karine Martin Laprade dans la création de KAIR Conseil.
Forte d’une expérience de plus de 25 ans en Communication et Relations Publiques, dans des grands groupes français et internationaux, médias et entertainement, leaders sur leur marché, elle choisit en 2019 de créer KAIR Conseil et ainsi, mettre son expertise au service des directions pour les guider et co-construire les meilleurs stratégies de communication, de marque et d’influence.
Femme de challenge, Karine Martin Laprade aime relever les défis, révéler les talents et met toute sa belle énergie pour être une solide « business partner ».
Les dirigeants aiment son enthousiasme, sa personnalité positive, sa ténacité, ses valeurs, sa loyauté, son élégance, son sens du détail.
Ce qui lui importe : les relations humaines, donner du sens, raconter de belles histoires.
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Karine démarre son parcours en tant que Responsable Presse des Championnats du Monde de Surf en France au sein de Rip Curl, pendant 5 ans, et devient ensuite Responsable des Evénements et de la Promotion au sein de la Direction de la Communication du Groupe M6.
En 1999, elle rejoint le Groupe DISNEY comme responsable des partenariats médias en vue de l’ouverture des Walt Disney Studios. Elle est recrutée en 2001 par le Groupe RTL, pour diriger de la Communication des 2 radios musicales, Fun Radio et RTL2 et y développe le positionnement des marques et crée la stratégie relations presse.
En 2005, le Groupe TF1 fait appel à elle. Pendant 13 ans, elle y occupe successivement les postes de Chef du Service de Presse des Programmes de Flux de TF1 (pendant 5 ans), puis , en 2010, Directrice de la Communication, Marketing et Digitale des 3 chaines TNT au sein du groupe (pendant 6 ans).
En 2016, elle est à nouveau promue comme Directrice des Relations Publiques du Groupe TF1. A ce titre, elle élabore la stratégie relationnelle du groupe en collaboration avec le Président, Gilles Pelisson, et les membres du COMEX, pour accompagner la nouvelle dynamique et la transformation de l’entreprise.